グリーでは、多様な人材が活躍できる職場づくりを進めており、障がいを持った方がその持てる能力を十分に発揮できるよう、職場環境の整備と障がい者雇用を積極的に進めています。

能力を発揮できる環境を整え、個人として企業としての成長を目指す

グリーでは、障がいを持った方が自立し、持てる能力を十分に発揮できる就業の場を提供できるように特例子会社、グリービジネスオペレーションズ株式会社を設立(特例子会社認定:2012年5月22日)しました。グリービジネスオペレーションズでは、企業としての更なる成長を目指し、自身の能力を最大限に発揮できるような障がい特性に配慮した職場づくりに取り組んでいます。

2014年9月には、平成26年度「障害者雇用職場改善好事例募集」(主催/独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構、後援/厚生労働省)の奨励賞を受賞しました。さらに、2016年9月には平成28年度「障害者雇用職場改善好事例募集」(主催/独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構、後援/厚生労働省)において優秀賞を受賞しました。

今後も日本における障がい者の雇用機会拡大の一端を担うべく、自主自立した会社を目指していきます。

関連リンク

その他のコンテンツ